KURSSUCHE

Ein Training mit Vertical Change setzt sich jeweils zusammen aus:

• E-Learning-Modulen zu dem Fachwissen und Beispielen, die ganz konkret am Arbeitsplatz, in der Digitalisierung oder für die Innovation in Ihrer Branche heute und in Zukunft dringend gebraucht werden und nachgefragt sind
• Moderierten Vorträgen in denen Sie von Einblicken in relevante Projekte anderer Unternehmen oder anderer Branchen profitieren
• Workshops und Gruppenarbeit mit anderen Lernern um Gelerntes am möglichst praxisnahen Beipiel mit der Vielfalt und Dynamit des Teams angewendet werden. Perspektivwechsel helfen, Ihren Blick zu weiten
• Einer Zertifizierung, die Ihren Marktwert als Arbeitskraft hebt und Sie zur nachgefragten Fachkraft macht. In einigen Bereichen ermöglichen wir Ihnen begehrte Experten-Zertifikate

Auf diese Weise machen Sie Lernen zu Entwicklung und klären brennende Fragen aus der Praxis direkt und wirksam. Für Lerner, die sich kontinuierlich entwickeln zahlt sich ein Training meist direkt in besseren Chancen am  Arbeitsmarkt oder höherem Einkommen aus.  Unsere angebotenen Kurse sind als Online-Schulungen modular eingerichtet, sodass wir jeweils die aktuellsten Entwicklungen oder Ihre eigenen Beispiele aufgreifen können. Lernen können Sie zeitlich flexibel in eigenem Tempo, damit zwischen Arbeit im Home-Office und Familie das Lernen einen individuellen Platz findet.

Wir bieten Lösungen zur Personalentwicklung für Unternehmen, die weit über reine Online-Schulungen hinaus gehen. Wir entwickeln Mitarbeiter. Schließlich sind sie in den meisten Fällen die Kraft, die Ihr Unternehmen ausmacht. Das soll gerade auch in Zukunft so sein. Deshalb wirkt für Unternehmen besonders unser hybrides E-Learning Angebot aus persönlichem Lernfortschritt in für Sie bereit gestellten Laufbahnen, Gruppenarbeit, Innovations-Pitchen, Trainer-betreuten Workshops, mit Gastsprechers, Arbeitskreise, und wenn Sie es zulassen konkreter Umsetzung erarbeiteter Innovation in die Praxis Ihres Betriebs per Kanban-Methode.