T-shape Modell
Anhand des T-shape Modells werden die Fähigkeiten von Personen in ihrer Breite und Tiefe beschrieben. “T-shaped Professionals” verkörpern dabei die Kompetenzen von Generalisten und Spezialisten in einer Persönlichkeit. Dieser Bündel an Fähigkeiten ist noch selten anzutreffen, während die Nachfrage nach diesem Muster in Stellenanzeigen zunimmt. Damit wachsen die Zukunftschancen für Personen, die ihre Kompetenzen ausweiten.
Welche T-shaped Skills sind besonders gefragt?
Für die kommenden Jahre sind vor allem Fähigkeiten in folgenden Bereichen relevant*:
- Problemlösung
- Selbstmanagement
- Arbeit mit Menschen
- Technologieeinsatz und -entwicklung
Doch warum werden Mitarbeiter mit T-shaped Skills immer wichtiger?
Weil sich die Anforderungen an Organisationen verändert haben und sich rasant wandeln. Die zunehmende Komplexität wirkt sich auf alle Unternehmensebenen aus und erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Flexibilität — zumal auch immer vielfältigere Fachbereiche aufeinandertreffen und sich verflechten. T-shaped Skills erleichtern hier die Zusammenarbeit außerordentlich. Sie sind insbesondere für agile Teams unabdingbar und gewährleisten eine fortlaufende Weiterentwicklung des Unternehmens.
Durch unser ausgedehntes und vielfältiges Kursprogramm haben Sie die Möglichkeit, Ihre Hart sowie Soft Skills zu erweitern und Ihr Rollenbild zu komplettieren.