Management by Objectives: Führen durch Ziele (anstatt Zeit)

Es wird davon ausgegangen, dass dieser Ansatz flexibler ist als der herkömmliche, den Mitarbeitern ein tieferes Verständnis für die Ziele der Organisation und ihrer Abteilungen und eine bessere Aufgabenerfüllung vermittelt, die Interaktion zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessert, letzteren mehr Macht verleiht und eine Grundlage für objektive Kontrolle und Förderung schafft.

Daher ist die Kenntnis des Algorithmus für die zielgerichtete Administration von entscheidender Bedeutung für eine effiziente Verwaltung.

Dauer:  –     Zielgruppe: –     Zertifikat: –

Kursinhalte: 

• Unterrichtung des Personals über den angenommenen Plan;
• Erstellung einer Liste von allgemeinen und spezifischen Zielen
• Erstellung einer Arbeitnehmererklärung
• Diskussion und Einigung über die Punkte der Erklärung
• Ausarbeitung eines spezifischen Aktionsplans für jeden Mitarbeiter
• Überwachung der Verwirklichung der Ziele (Zeitplan, Interviews)
• Eine Bestandsaufnahme der geleisteten Arbeit

Kursbestandteile:

• Online-Kurs zum Selbstlernen inkl. Live online Seminar (Trainermoderation)
• Zugang zur Vertical Change Lern-/Trainingsplattform
• Übungsmaterialien und Tools